Основывал компанию с давним товарищем. Начинали как равные участники: доли поровну разделили, устные договоренности, работали на честном слове. Бизнес рос, но вместе с оборотами росли разногласия. В определенный момент стало ясно: наше видение развития, подходы к управлению и финансовой политике кардинально разошлись. Встал вопрос об уходе одного участника. Как выполнить это юридически безупречно, избежав убытков и взаимных претензий — было неясно. Решил обратиться к Сергею Хмелинину.
Сергей Хмелинин тщательно изучил корпоративные документы, которые откровенно говоря находились в плачевном состоянии. Предложил избежать судебных разбирательств и организовать деликатный выход через переговорный процесс и юридически безупречные процедуры.
Конкретные шаги:
— разработал правовую стратегию с ориентацией на переговоры
— создал документооборот для приобретения доли по рыночной стоимости
— зафиксировал условия взаимного отказа от претензий
— контролировал операции и завершил все формальности включая регистрацию изменений в ЕГРЮЛ
Все мероприятия проводились профессионально, без спешки, исключая принуждение. При этом Сергей Хмелинин твердо защищал мои права и не допускал размывания ответственности. Покинул партнерство с честью, избежав скандалов, правовых проблем, сохранив деловое имя.
Это оказался ключевой период, и признателен что именно Сергей Хмелинин управлял данным процессом. Его методы работы — это не просто юриспруденция, это этика предпринимательских отношений.
Дмитрий Р., предприниматель, ex-cofounder b2b-компании
